営業推進部の飴本です。

先日、京浜営業所のお客様にて「技術内覧会」を開催致しました。
幸い多くの方にご来場いただくことができました。


会議室をお借りして様々なサンプルを展示し、
それぞれの分野に詳しい担当がその場でポイント解説や質疑応答を行うスタイルで開催。






各種表面処理技術

私はめっきをはじめとする表面処理を担当しました。
当日試作や見積のご依頼も頂くことができました！




樹脂精密切削加工

中村所長は樹脂、ゴムの精密切削加工を担当。
サンプルの精度の高さに来場されたお客様も驚かれていました。





ゴム精密切削加工

金型なしに、精密切削加工で高精度ゴム加工品を製作します。
試作などの小ロット品には納期、価格面で大きなメリットがあります。
ルーペで見ないと、加工の様がわからないレベルの（ぱっと見ただけでは単なる円板に見えますが、拡大して見ると微細穴加工が施されている）サンプルも展示しました。




床ライニング

ライニングは蒲田工業一の施工実績を誇る佐野課長が担当。
耐薬品性や耐熱性に優れる塗材を、施工のポイントを踏まえて説明。

圧力分布測定システムであるタクタイルセンサーは小松主任が実演しながら説明。
カタログではなかなかお伝えできない、ダイナミックセンシング（
静止状態での圧力分布ではなく、荷重の変化や移動を測定、可視化する）を体感して頂きました。

今回の内覧会は、蒲田工業が扱う先進的な技術で、生産設備改善のお役に立てればという願いを持って開催致しました。
今後より高品質なモノづくりをされていく上で参考になれば幸いです。
開催及び周知にご尽力頂きました技術センターご担当者様、まことにありがとうございました。
改めて御礼申し上げます。

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表面処理ガイド

　営業推進部の周です。

先週、富士で施工されたパネル工事の見学に行ってきました。



こちらのブースは断熱保管庫として使われます。
お客様は工場で樹脂製品を保管する際に、気候によって樹脂製品が伸び縮みしないように、温度管理したいという課題がありました。

断熱効果が優れたパネルを使い、断熱保管庫を提案しました。


パネルを設置するためのベースをアンカーボルト固定してます



パネルを取り付けています



今回の断熱保管庫の大きさはW2000×2000×H2000、施工時間は目安で1日となるそうです。


パネルとパネルが繋げるときに、隙間が出来てしまうようです。



隙間を埋めるコーキングをしています。



熱が逃がさないように、アルミと床も隙間なくコーキングします



最後に断熱保管庫にカーテンを付けています



今まで、静電透明樹脂板を使うクリーンブースのしか見たことがありませんでした。
今回の見学を通じて、このような断熱パネルを使う断熱ブースもできることが分かりました。
断熱効果に優れる一方、コストが比較的安いそうです。


ちなみに、防爆対応のアルミ材を使用する防爆ブースもあります。(^^♪

サンプル



貴重な見学、ありがとうございました。

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表面処理ガイド

　営業推進部の飴本です。

先日JFEスチール株式会社　東日本製鉄所　京浜地区　エネルギーセンター様にて
表面処理のセミナーを行いました。


エネルギーセンター様では構内にある発電所の管理、保守、運営を主に行われています。

今回の機会をご設定頂いた高木様のお言葉でスタート




営業本部　田村副本部長から、当社について、納入品目、本日の出席者等を紹介




今回は事前に二つのテーマを頂いておりました。
一つは「溶融亜鉛めっきについて」、
もう一つは「配管の内面に処理可能な表面処理」です。
こうしたテーマを頂けますと、セミナープログラムや資料の作成、サンプル準備を進めやすいので大変ありがたいです。

まずは表面処理の概論を簡単にご紹介した上で、
頂いたテーマに沿って様々な処理を紹介いたしました。
得られる膜の性能や効果だけでなく、選定、施工にあたっての注意点などについてもお話しました。
テーマ以外にも特長を持つ各種処理も合わせてご紹介しました。

座学による講義だけでは、様々な処理の特長、特性はなかなかご理解頂けるものではありません。
今回も多数の処理サンプルを持ち込み、実際に手に取って感触や仕上がりを確認して頂きました。

実際に各処理に触れて頂きながら、それぞれの処理の補足説明を行いました。
同時に様々な御質問にもその場で回答していきます。
カタログだけでなく、こうして現物を手に取って頂きながらですと質疑応答も活況を呈します。

　




何点か、御見積引き合いもその場で頂くことができました。
今後採用頂き、課題解決のお役に立てればと切に願っております。
この度はこうした機会を設けて頂き誠にありがとうございました。
改めて御礼申し上げます。

表面処理については専門サイト「表面処理ガイド.com」を是非ご覧ください。
各処理の特性だけでなく相対評価など情報満載です！
表面処理ガイド.com


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　営業推進部の周です。

今週のブログは【SketchUp】（無料版）という3Dモデリング・ソフトウエアのご紹介です。


　SketchUpのロゴ



「立体感があるイラストを描きたい！」．．．「でも、立体図って、専用のソフトが必要だし、誰でも描けるではない」．．．
こんなことに悩まれている方はたくさんいらっしゃると思います。

「SketchUp」を使えば、誰でも3Dイラストが描けます！(^^♪

素人の私が使い方について説明するのも何かおかしいですが、
素人でもここまでできます！というのをご紹介します。


営業推進部の事務室のレイアウトを作例として、作ってみました。



　最初に開いた画面



人形は要らないので、「非表示」にします。

　まず長方形を使い、床を描きます



　次は床の上に平面図を描きます。実寸法をすることも可能です。




★　【2Dから3Dに】

その後は、面を選択し、プッシュ/プルを使い、上に引っ張ると、あっという間に3Dにモデリングできます。



　全部の面を3Dにします。

次は配するパーツ（本棚）の作り方について、説明します。

こちらも簡単です^m^

　3Dの上に4等分の2Dの長方形を描きます



　面を選択し、プッシュ/プル を使い、奥に押します。






★　【色を塗る】

ペイントを使い、本棚に色を塗ります。





　同じ方法で他のパーツにも色を付けます




★　【モデル取得】

SketchUpには、数多くのサンプルパーツがあります。
借りると大変便利です。!(^^)!

モデル取得をclickしますと、次の画面が出ます。



使いたいモノを英語で記入します。
今回は椅子を使いたいので、Chairを入力します。



　モデルデータをダウンロードして、配置します。



最後に鉢植えと人形のをモデルを取得しレイアウト、壁を作って完成




簡単に作り方を説明しました。
こんなに簡単なのに、きちんと3Dにモデリングされているので、
視点を変えて見ることまでできるんです！


今月Upしたソリューション事例【クリーンルーム内の工程別清浄度管理に専用クリーンブース設置！】で、
実際に先輩はSketchUpを使い、クリーンブースのイラストを描きました。(^^)



これからも積極的に活用し、より分かりやすいページをつくっていきたいと思います。


Webで「SketchUp使い方」で検索しますと、もっと詳しい説明がたくさんあります。
Youtubeにも使い方の動画があります。
お時間があるときに、是非一度描いてみてください。(^^♪

今回のブログは今まで自分が書いてきた中で一番長い記事になりました。^m^
最後まで読んで頂き、ありがとうございます。




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　営業推進部の周です。

先日、富士事業所で中国のお客様向けにソビジェットのデモが行われました。

お客様は中国石油（ペトロチャイナ）関係の会社です。
厚い錆が付き油で汚れたタンクの洗浄に悩まれているとのことでした。
弊社がソビジェットという洗浄機を取り扱っていることを知り、デモをご覧になるために、わざわざ中国から来日されました。



海外のお客様を迎えてのソビジェットのデモは今回で3回目になります。


　お客様に説明中



　デモ洗浄用サンプル



　洗浄中



　洗浄後のサンプルを見せながら説明



短時間で洗浄できた様子にお客様も驚かれていました。^m^


その後、もっと錆がひどかったものを洗浄してみました。






　
こちらもあっという間にきれいになりました^m^


お客様と共に、私もソビジェットの説明を聞きました。
とても勉強になりました。(^^)

例えば、
■　洗浄剤の粒子径には0.5㎜と0.08㎜の2種類あります。
0.5㎜には更に洗浄力を強化した仕様もあります。
　汚れの程度によって選定します。
■　洗浄面に対して90℃の角度で当てると最も高い洗浄力を発揮します。
■　ノズルの大きさによって、洗浄面積を調整します。

　2種類のノズル

半日のデモなので、お客様も少し疲れたようです。
最後までお付き合いいただき、本当にありがとうございました。
どこまでもデモに行きますので、皆様気軽にお問い合わせください。 (^^)

ソビジェットに関して詳しくはこちらから

https://www.kamata.co.jp/html/products/products_07.html


※
以前、デモした洗浄サンプルの前後比較!(^^)!

　Before



　After







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営業推進部の飴本です。


先日、第3回目の中堅社員研修会が行われました。
今回のテーマは3月、6月に開催された前回に引き続いての「タイアップ商品開発について」と「リーダーの役割とは」の2つです。




今回は社長の都合がつかず、参加者へ向けてのメッセージ代読でスタート。
今期のテーマである「PDCAサイクルを高速で回すことを常に意識するように」とのメッセージを常務が代読。
続いて常務自身から参加者に期待していることを中心に開式にあたってのスピーチ。



伊藤副本部長の司会進行で早速各商品開発プロジェクトの発表




前回の研修以降、それぞれのプロジェクトメンバーは市場調査、ライバル調査、既存顧客へのヒアリング、提案、各種販促ツールの作成などを進めています。
今回はそれらの活動報告と、活動実績を踏まえた上での中長期目標設定をしていくことが中心となります。








途中藤原先生より２点のご指摘

１．スピード感が必須。5年でなく、2～3年で成果を上げることを意識すること。
２．突き詰めて、突き詰めて、突き詰める
　


回数を重ねることで発表のレベルもはっきり向上しています。
内容だけでなく、見せ方にも工夫が見られました。
今後、今回の資料製作で得たスキルは日々の営業でも提案ツールの作成など応用できると感じられました。
営業現場の最前線に立つメンバーだからこそ、質疑応答では突っ込んだ質問も多くて、活発な議論が展開されました。


市場調査や、現場でのヒアリングに関しては藤原先生からお褒めの言葉を頂きました。
反面、目標に売上目標の設定にはまだまだ甘さが見られると常務からも指摘を受けました。
目標設定とロードマップの作成は2日目にグループ討議を再度行い発表します。


あっという間に既定の時間を過ぎ、1日目のプログラムは一旦終了。


田村副本部長による乾杯のご発声で懇親会がスタート

毎回会場の予約など裏方仕事を一手に引き受けで下さりありがとうございます！



毎回のことながら懇親会の時間はあっという間に過ぎていきます。
今回の中締めは、参加者中最年少メンバーの熊本営業所　田上君！



天然っぷりをいかんなく発揮し（本人は計算通りと言っていましたが）、軽妙なスピーチで盛り上げてくれました。
恒例の2次会も相変わらずの盛り上がりでした。


2日目はグループ討議を中心としたプログラム







1日目の発表を踏まえ、これからの目標設定と達成に向けてのロードマップを作成、発表しました。
こちらの発表においても、役員から厳しい質問が投げかけられました。

藤原先生には今回も講義をお願いしました。
ヤフー！を例に「スピード感」についてや、これからの成長には「他力」ではなくあくまでも「自力」が求められて行くことなど、非常に身につまされる内容でした。




続いて「次世代のリーダーとしての心構えについて」再びグループ討議を行いました。
中堅社員として、今意識してやらなければならないこと、後輩、部下に対して取るべき行動などの個別テーマについて話し合いました。








今回の研修で、商品開発プロジェクトにおいてはそれぞれ、課題も目標もはっきりさせることができました。
これからはスピード感を常に意識し実行していく段階になります。
この開発プロジェクトは営業所の垣根を越えたチーム編成となっています。
ONE　KAMATAを具現化する意味においても営業所を横断した繋がりの強化が求められています。どんどん絆を深めていきましょう！

また、今回確認し合った次世代のリーダーとしての自分の果たすべき役割についても常に意識して活動していきましょう！



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　営業推進部の周です。

先日、環境エンジニアリング部に異動された吉田稔さんに取材しました。



血液型：A型

星座：水瓶座

趣味：サッカー

好きな食べ物：焼肉

Q.　　異動する前に、京浜営業所ではどんな仕事をしていましたか？

製鉄関係と食品関係を担当し、営業活動をしていました。
見積りや納品、お客様に呼ばれての仕様確認に行ったりしていました。取扱っている製品は幅広く、工事の内容も毎回違うので、日々新しいことに取り組んでいる感覚でしたね。
先輩から引き継いだ製品などの販売は実績もあるのでそれほど苦労はありませんが、お客様に新たに相談頂いた案件の場合は直接の実績はないので苦労します。
ただ社内には似たようなケースでの解決事例は大抵探せばあるので、先輩や上司に相談しながらなんとか解決を図ってきました。苦労はしますが自分だからこその仕事と思えるので、やりがいを感じますね

Q.　　京浜営業所にいたとき、苦労したことはありましたか？

扱い製品が多いので、とにかく覚えることが多くて大変でした。
ただ、若いのと新人だということで、お客様にはとても可愛がって頂くことができました。お客様から教えてもらうことがけっこう多かったです。
京浜営業所のみんなも自分の仕事がすごく忙しいのに、測量に一緒に行ってくれたり、すごく親身になって教えてもらったので感謝しています。

Q.　　他には、京浜営業所でどんなところが成長したなあと思いますか？

車の運転も上手になりました。
2年前の入社当時、車の運転がめちゃくちゃ下手だったんですよ(笑)。
特にバックとかの感覚が全然分からなかったです。入社してから毎日乗っていたらかなり上達したと感じています。京浜営業所の駐車場は狭いので、否応なしに上達します。

Q.　　4月から環境エンジニアリング部に異動されました。5か月経ての感想はどうですか？

研修の一貫として、2か月間アルミフレームの加工やクリーンブースの組み立てを行っています。先輩の営業活動に同行させて頂く機会もあり、営業ノウハウを学ぶことができています。
今まで既存顧客をメインで営業してきましたが、環境エンジニアリング部は新規顧客がほとんどなので、お客様に信頼して頂くためにも、質問されたらすぐ適確な回答ができないといけません。
まだまだ自分には知識が足りないので、先輩に営業に連れて行ってもらった時に、会話の中で分からない言葉があったら、メモして帰ってから調べています。

Q.　　京浜営業所と環境エンジニアリングの営業スタイルが違うので、やはり大変ですか？

今まで商社的な立場で営業してきました。環境エンジニアリングに異動したので、今度はメーカー営業のような形になります。
今まで広く浅く幅広く情報を持っておくようと教えてもらいましたが、これからは深く詳しく、専門家にならなければなりません。

Q.　　8月に入籍されましたが、ご家庭、仕事も含め、将来像、目標などお聞かせてください。

今までとは違い守るべき家族があるので、やらなければならない！という覚悟はあります。
部署が変わったのでまず目先の目標としては、一人で営業に出られるようになりたいと思いますし、ゆくゆくはやはり百済課長、国信課長代理、鳥海主任のように、クリーンのプロフェッショナルになりたいです。


　取材風景



吉田さんは私より半年前に蒲田工業に入社されました。
今回富士に研修で来られたので、取材させてもらいました。
最初は吉田さんに対し、クールで感情を出さない方と思っていましたが、取材を通じて、実はすごく熱意がある方だと感じました。
そして、ご家族に対する思いにもすごく感動しました。
環境エンジニアリング部に異動され、新たなスタートですね。
研修後も組立の立ち会いや会議に富士に来られる機会もあるとのことですので、またお話を聞かせてください。

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表面処理ガイド.com

この度、弊社表面処理専用サイト【表面処理ガイド.com】がオープンいたしました。

www.kamata-surface.com



サイト3つの特長：

①　豊富な表面処理技術
　金属系・樹脂系・ゴム系の多岐にわたる技術をご紹介

②　施工例をご紹介
　各処理技術で問題解決した事例が満載

③　技術選定の手引き
　3種類の表から、お探しの技術がきっと見つかります！




ご相談、お見積もりなど、お気軽にお問合せください。お待ち申し上げております。




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　営業推進部の周です。

先日、今年４月に入社した本社の真浦さんにインタビューしてきました。

　


Q.　　蒲田工業に入社した理由は何ですか？

私は就職活動で、高校時代に取得した簿記の資格を活かすことができる事務職を中心に探していました。ちょうど蒲田工業では本社で経理事務を募集していました。興味を持ったので、早速インターネットで会社のことを調べてみました。採用情報のページにあった社長の【我が社における仕事の報酬】https://www.kamata.co.jp/html/recruit/という記事に共感し、この会社に入社して働きたいと強く思いました。
すぐに応募して何回かの面接を経て、見事に入社させて頂きました。(^^♪


Q.　　就職活動は大変でしたか？

大変でした。まず自分が何をやりたいのかを考えるのが大変でした。就職活動の時期になったら、大学の友達もみな一斉に活動を開始しました。その時、私は漠然と事務職希望という以外に何をやりたいのかが自分でも良くわかっていませんでした。焦るばかりでわけがわからなくなりました(^_^;)。
考える時間がかかったので、就職活動のスタートにも出遅れてしまいました。周りで内定者が続々と出ていた時、私はまだまだ就職活動の最中でした。蒲田工業から内定を頂き、ようやくほっとしました。


Q.　　入社して良かったと思いますか？

はい。学ぶことがたくさんあるので、毎日とても充実しています。上司や先輩は優しい方々なので、丁寧に教えて下さっています。


Q.　　現在毎日どのようなことをしていますか？

主に入金処理です。お客様から振込まれたお金を銀行帳に入れ、伝票を作ります。入金されたお金がどこの営業所の売上分なのかを調べ、金額の照合なども行います。月末は入金が多く、集中してしなければなりませんので、一番大変です。焦るときもありますが、先輩方がフォローしてくれるので、安心です。


Q.　　社会人になって、学生時代と違うことがありますか？

入社したばかりなので、具体的にまだ何も言えません。ただ、日々数字と向き合っていますので、少し間違えたら大きな問題になります。仕事をする際に、必ず間違えないように心掛けています。この点では責任感が強くなったと思います。


Q.　　初任給は何に使いましたか？

母にプレゼントしました(*^^)v


インタビューの最後、真浦さんに「もし一億円の宝くじが当たったら、何に使いますか」と聞くと、「母と旅行できるお金を取っておいて、残りは寄付します」という回答でした。(゜o゜)、「○○を買いたい！」というような答えを予想していましたが、まさかの答えでした。理由を聞いたところ、「予想外のお金なので、もらったら不安です」ということでした。（笑）、確かにそうです。真浦さんは本当に真面目ですね。


仕事がうまくできるかどうかという不安もあるでしょうが、同時にワクワクと期待もしていると思います。
部署は違いますが、これから一緒に頑張りましょう！(^^)/

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営業推進部　和田です。

【Softbank　World2013】2日目は、私　和田が行ってまいりました。
印象に残った情報、動画だけピックアップしてご紹介します（＾ｕ＾）

■　　Work the way you live― いつもと同じを、グーグルで　　グーグル株式会社　阿部　伸一氏

「どこでも　　あらゆる情報を　　だれとでも(シェア)」
人とモノをつなぐ仕組みがどんどん広がっていきます。
例えば…　各列車の運行状況をリアルタイムでマップに反映させるとか、
酪農・農家が、設置したセンサーで作物の環境(気温、湿度、水分、栄養etc)をリアルタイムで管理できるなど。

特に、今後はWearableウエアラブル端末、　2014年から2016年にかけて、急速に発展するそうです。

[GoogleGlass]

http://www.youtube.com/watch?v=4EvNxWhskf8



アメリカでは1,500ドルで発売予定。

http://www.youtube.com/watch?v=v1uyQZNg2vE

他のYouTube動画も見てみると、仕事での活用イメージも膨らみます。
現場の状況を、本人が見ているそのままをリアルタイムで外から見る事ができるので、
問題が発生した時など、技術者・専門家がその場に居なかったとしても、映像を通して解決にあたることができますよね。

■　　「Telepathy One」は世界を変えるのか？
ウェアラブル・デバイスのグローバル潮流とテレパシーの挑戦　テレパシー株式会社井口 尊仁氏


CNNでGoogleGlassの唯一のコンペティターと評されたウェアラブル・デバイスの最先端「Telepathy One」。
GoogleGlassと同様のeyeウエアラブル端末です。
現在も開発中で、来年のこのイベントで製品発表ができるのではとの事でした。
「日本の小さい会社」と仰っていましたが、GoogleGlassのライバルになってしまうその技術力がすごいですね。

今は、大事な1枚を撮って大切に保管するのではなく、その場で撮ってすぐ消えていくものを共有する新しいコミュニケーションになっている、その際のスマホ操作をウエアラブルにするために開発に取組んでいるそうです。

■　　モバイルとクラウドが生み出したスタートアップ・ムーブメント　孫　泰蔵氏

社内WEB担当として興味深かったのは、Googleページランクが、どんな仕組みかという点でした。
他にも、今後は、ページランクではなく、人に点数を付けるロジックが主流になってくるようです。
「Person Rank　パーソンランク」
考え方としては、人間の脳に近くなっていくとの事。
　「ハワイのレストランを知りたい…あ、○○さんがハワイに詳しかったな」とか
　一番知りたい情報に通じている人を思い起こすのと同じ仕組みです。

　面白いサービスを教えていただきました。
　・　AirBnB　自宅の貸出し　https://www.airbnb.jp/
　・　UBER　　乗り合わせサービス　https://www.uber.com
　今後は、こうした機会損失を無くすサービスが、ベンチャーでどんどん出てくるだろうと。

個人的には、毎年このイベントのオープニング映像と孫社長の話が特に楽しみですが、今回は後輩に譲りました。
感動して帰ってきたので譲って良かったです^^

2日目の講演をいくつかお聞きして、これからさらに広がっていくであろう機能やサービス、ネットの仕組みについて知ることができとても興味深かったです。

＊　孫社長が語る30年ビジョン、300年後の社会については、動画からどうぞ。

http://www.softbank.co.jp/ja/news/webcast/?wcid=551702130002

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