営業推進部の飴本です。


先日、小田急西富士ゴルフ倶楽部にて、社内コンペ「第７３回　ＫＧ会」が開催されました。

前日から降り続いた雨もスタート前には上がり、絶好のコンディションでプレーすることができました。


京浜営業所の内藤君、富士営業所の宮崎君、２名の初参加メンバーを加え総勢１８人での大会となりました。

　

社長夫人のティーショットで幕開け！




それでは 結果の報告 です。



ブービー賞　静岡西営業所　中嶋課長
本人曰く「優勝を目指していたのに、なぜか・・・」

　

第３位　相模原営業所　岩田課長！
日頃の練習の成果を如何なく発揮されました。

　

第２位　 熊本営業所　鈴木所長！
ゴルフ王国熊本からの参加で、「負けられない戦い」のプレッシャーに見事打ち勝ち面目躍如！

そして 今回の優勝者 は

　

関東営業所　藤澤所長！ ２連覇達成 です。
スコアは３７-３６-７３、１８ホールのうちパーオン１６回！ 圧巻です！Σ (ﾟДﾟ;)

ハンデ３をものともせず、ぶっちぎりの優勝でした。来年以降とうとうハンデ０になりますが、倒せる社員は現れるのでしょうか！？(;ﾟ∀ﾟ)=3

　

常務、社長からお言葉頂きまして無事閉幕。また来年楽しくラウンドできるように、日々の仕事がんばりましょう！
皆さまお疲れ様でした。ｍ(_ _)ｍ

　営業推進部の飴本です。


決算まで４か月余りとなりました。
現状をしっかり認識した上で残りの期間どう数字を積み上げていくか、また来期以降どのような戦略を以て売上目標を達成していくか、全国から部門長が集まり研修が行われました。

　　

社長から「お客様から蒲田工業を評価して頂く際に【 まあまあ良い会社 】というレベルでなく
【 ありがたい！凄い！ 】というレベルまで高めなければならない」というスピーチから研修はスタート。

続いて常務から「現場に向き合わなければ数字は出来ない。机上の空論に陥ることなく、現場での生の声に立脚し戦略を立てて行こう！」という宣言がなされました。


現状認識の中では、既に頂いている大口物件について、現在受注に向けて活動している案件報告などに続き、各部門がそれぞれ抱えている課題についても討議が行われました。

　　

初日は予定を大幅にオーバーすることとなりました。各部門に対して厳しい問いかけが多数なされました。

２日目は藤原先生に「 お客様から何でも相談される関係を築くには 」 というタイトルで講義頂きました。

アベノミクスの効果も出てきており、多くの企業において過去最高益、大幅利益増という決算が出ています。
決して外部環境は言い訳に出来ない状況です。

「（我々が）変わらなければ（お客様に）替えられる 」
という非常に身に染みるフレーズも講義中に出て参りました。

現状に甘んずることなく、厳しい環境に身をおいてこそ成果は得られる（コンフォートゾーンからの脱出）というお話しも身につまされる思いがしました。

講義後は来期以降の各営業所の方針、経営戦略について話し合われました。

　　


各部門についての討議に続き全体最適を踏まえ、全社横断テーマについても討議される予定でしたが、時間が足りずこのテーマは６月の会議に持越しとなりました。

大口の工事物件を多数頂いているとはいえ、決算まで気を抜くことは許されません。
お客様のご要望にお応えし、良い仕事を積み重ね、良い決算ができるよう、全社一丸となって日々活動を続けて参ります。

今後ともよろしくお願い致します。

参加された皆様お疲れ様でした。


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　富士営業所の宮崎です。


今回初めてブログ記事を担当させて頂きます。

先日、毎年恒例の　蒲田工業フットサル大会　が開催されました（＾＾）

各チーム、気合十分です。

いよいよキックオフです！

若手からベテラン社員まで、営業所の垣根を越えて全力プレーで試合を楽しみました。


社長からも熱い檄が飛んでいました。

女性陣、子供達も参加してエキシビジョンマッチを行いました。
家族で参加の社員が多かった今回のフットサル大会は、蒲田工業らしく、終始笑顔の絶えない様子でした。

フットサルの後は会場を移してこれも恒例の 懇親会＆表彰式です！

今大会 ＭＶＰに輝いたのは、得点王のこの人。

昨年まで出向社員として蒲田工業で働いてくださった高橋さんです！
ハットトリックを達成するなど、大活躍でした！
高橋さん、遠方からご参加有難うございました。
来年も出場お願いします！ｍ(_　_)ｍ

以下、各受賞者の皆さんです。
　

　

受賞、おめでとうございます！

懇親会も大盛り上がりの内に終えることが出来ました。
幹事・司会進行の内藤さん、お疲れ様でした。

フットサル大会は、社員同士や家族の交流の場として、蒲田工業が誇る社内行事の一つです。

業務に関しても社員全員が力を合わせて、ＡＬＬ　ＫＡＭＡＴＡで取り組んで参ります！

来年は体を絞って参加したいと思います！

それでは、失礼致します。


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　営業推進部の満行です。

今週１４日、ホテルＪＡＬシティ田町で【第１６回共栄会】が開催されました。




開始前に集合し、流れや注意事項を一通り確認しまして、お客様をお出迎えしました。




　　


例年通り、社長の挨拶、経営方針の発表から第１部がスタートしました。

　　


久保常務、田村副本部長から、営業本部としての方針発表

　　


休憩を挟み、各部門発表




部門長発表に続いて営業推進部　中山課長が「ソリューションマップについて」紹介しました。
ソリューション事例について、ソリューションマップ導入のいきさつ、ソリューションマップの構成、今までの成果、今後の展開を発表しました。

　

こちらからソリューションマップを閲覧できます。
　　↓↓↓
https://www.kamata.co.jp/html/solution_map/

昨期の業績向上に特に寄与頂いた仕入先様の表彰も行われました。
今期の受賞社は株式会社アニシス様と株式会社日本ジョイント様です。

▼　株式会社アニシス様



▼　株式会社日本ジョイント様




ニッタ株式会社工業資材事業部 副事業部長滋野様より、中締めのお言葉を頂きました。

乾杯のご発声をクレハエラストマー株式会社東京支店長 加藤様から頂き、
第2部懇親会がスタートしました。




新入社員・中途入社社員紹介で、私も挨拶致しました。




▼　懇親会の様子








懇親会の締めのお言葉を小澤物産株式会社 代表取締役社長　小澤様から頂きました。




当日ご記入頂いたアンケートで「ソリューションマップの導入」に高い関心とお褒めの言葉を頂きました。
WEBを担当している一員として私にとっても励みになりました。ありがとうございました。


アンケートでご指摘頂いた点は来年以降に活かして参ります。
今後とも末永くお付き合いの程よろしくお願いいたします。m(__)m

★☆　司会の紹介　☆★

第1部　総務部真浦さん
　　　　


第2部　中村所長



共栄会の準備、運営にあたられたスタッフの皆様お疲れ様でした。


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　営業推進部　満行です。


先週４月１日・２日に入社式及び新人研修が行われました。

新たに橋口郁幸さんが新入社員として加わりました。

まず、社長から社会人としての心得、利他心を持つことについてのお話をして頂き、
田村副本部長から　４つの「Ｓ」について　お話しを伺いました。

１．　センス
２．　スピード
３．　スタディ
４．　スマイル

『今年度は新卒が自分一人にもかかわらず、このように盛大に歓迎して下さり、人を大切にする会社だということが伝わり、入社できて本当に良かったと思いました。これから、頑張っていきたいです。』
と感想を伝えてくださいました。

２日は株式会社小宮コンサルタンツ様の新人研修に新入社員橋口さんと中途入社しました、京浜営業所阿部さん、富士事業所杉山さん、柏木さん営業推進部の私の５人で参加させて頂きました。

小宮社長様から【　生きるために大切なこと　】について

１．　「前向きに生きる」　なれる最高の自分になるということ
２．　「利他心」　周りの人を幸せにするということ
３．　素直になるために聞くこと、挑戦すること、続けることについて

３つの貴重なお話を伺いました。

どのお話も心に響く内容であり、月間目標を持つ大切さを実感しました。

午後からは名刺交換、電話応対等、基礎となる実技の研修を行いました。





懇親会では、新卒の方たちとお話をする時間があり、やる気に満ち、生き生きとしたフレッシュさが伝わり、私自身もこれからもっと成長できるように頑張ろうと思いました。（＾▽＾）／

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　営業推進部の飴本です。


４月１日の入社を前に、本社で最後の　内定者懇親会　を行いました。

まず社長からあいさつ

　入社後のスケジュールなどを確認した上で、今回は関東営業所　平野主任、相模原営業所　佐藤主任の同期２名コンビに話をしてもらいました。

　　　

平野主任は昨期の社長賞受賞者であり、佐藤主任もこれまでに新人賞や営業本部長賞など受賞しており、両名とも蒲田工業が誇る実績豊富な営業スタッフです。

営業現場の最前線で活躍しているだけあって話す言葉の一つ一つに説得力があり、横で聞いていた私も引き込まれました。

　　　

最初は緊張していた橋口さんも二人の話に刺激を受けたのか、積極的に質問をされていました。
いよいよ社会人となり蒲田工業の一員としての活躍が期待されます。

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　営業推進部の飴本です。


仕入先様とのコラボレーション力強化取組活動第四弾として、株式会社江北ゴム製作所様を訪問致しました。

(画像クリックすると　株式会社江北ゴム製作所様ホームページ を閲覧できます)
↓　↓

製作の現場を見学し、【　 お客様に喜んで頂ける提案ができるようにしよう！　】という仕入先様工場見学企画も４社目となりました。

株式会社江北ゴム製作所様はプーリ、ロールなどのゴムラギング施工、タンク類のゴムライニングをはじめ各種ゴム型物製作やコーティング、コンベアベルト加工など幅広く手掛けられています。

今回は東京工場営業部山口様に工場内を案内して頂きました。
お忙しい中ありがとうございました。

会社・工場概要、生産品目などについて、ご用意頂いた資料にそって説明をお聞きした後、工場を見学しました。

ゴムライニングの工場ということで階段や通路の至る所がこのように、ライニングされています！

ロールへのゴムライニング（ラギング）の製作工程に従ってご紹介します。

スタートはゴムの配合、混練、シート成形工程。

　　



用途や目的に合わせ、硫黄やカーボン、老化防止剤などをブレンドしライニング用未加硫ゴムシートを製作します。（この段階ではまだシートに弾性もほとんどありません）



昨年新たに導入されたブラスト室。基材の古ゴムを剥がし、密着力を高めるための下地処理を行います。
ブラスト、脱脂処理を終えたロールにプライマーを塗布後、未加硫ゴムシートを巻き付け、圧力釜で加硫（この工程で架橋反応が起こり、分子結合することで弾性を持ったゴム状態となります）

　　

ゴムの種類や製品サイズによって釜は使い分けられ、加熱時間、温度もそれぞれ設定されます。

　　

このあと、必要に応じ研磨を行います。
検査をした上で国内外へ出荷されます。
左のロールは耐蝕目的のため、ロール側面までライニングされています。（研磨前）
右はダブルヘリカルラギングロール。
突合せ部も大変綺麗に処理されていました。
表面に使われている溝付きゴムシートは山梨の富士工場で成形されています。

　　

この２点はセラミックロールです。
耐摩耗性、グリップ力に優れたロールで、発電所や製鉄所、採石場などの過酷な現場で使用されます。




ゴムライニング仕上がり品です。複雑な形状や、大型の製品にも対応可能です。この２点は共に耐蝕目的で内面にライニングされています。

　　
こちらはゴムコンベアベルトのエンドレス加工、および桟付加工品です。
特殊形状桟の型物製作も自社で行われています。

　　
これらはマントルといい、巻き蒸し成形に芯材として使われます。
大径ゴムホースや大型シュート、長尺製品など製作する際に用いられます。

江北ゴム製作所の皆さま、まことにありがとうございました。
製作までの流れが良くわかりました。
また、各工程での仕上げの丁寧さが大変印象に残りました。今回の見学で大型製品への対応力や、高度なライニング技術を持たれていることが改めて分かり、当社の営業にとって大変心強い武器であると再認識しました。
積極的に全社で提案し拡販に努めます。 今後ともよろしくお願い致します。

～工場見学シリーズ～ 　第一弾はこちら　　千代田第一工業様　 　第二弾はこちら　　ユテクジャパン様　 　第三弾はこちら　　テクノフレックス様

　営業推進部の中山です。


先日、富士事業所にて中堅社員研修会が開催されました。

今回で３回目の開催となります。

定期的に集まり、研修で得たことを日々の営業活動に活かし、また営業活動で得た経験を共有できる貴重な会でもあります。

社長よりテーマである「強みを活かす　強みを創造する」についての必要性をあらためてお話いただきました。

司会進行は伊藤副本部長

コンサルタントである 藤原先生より、「ソリューション営業としてのレベルアップ」というテーマで講義いただきました。
　　

冒頭に「コンフォートゾーンから抜け出せ！」というお話。

誰しも心地よい環境は大事です。しかしながらビジネスに於いては快適すぎると生産的にはなりません。快適でなさすぎても生産的にはなりません。

お客様にアプローチをしていく上での「他社にはない部分、他社の担当者にはない部分」を各々が書き出しての議論

遠方である福山・熊本両営業メンバーはテレビ会議にて参加。

この他にも大変参考になる、実践で必要な講義をしていただきました。

お客様が抱えられている課題を正しく推測できるために、我々にはソリューションに関する経験と知識があります。

様々な業界のお客様にて課題を解決してきた成功事例の蓄積があります！

お困りごとについて「ズバリ！これが課題ですね？」
と言えたらステキですよね　(*^_^*)ｂ

研修後半にはエンジニアリング部門より現状報告とともに、今後について話し合いが行われました。


今後はベルトやブースに加え、エンジニアリング要素の強い物件を積極的に取り組む姿勢と体制づくり に努めます。

次回は宿泊を兼ねた研修となります。
日頃の営業活動に於いて今回の研修での成果を参加者一同、出していきます！


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　営業推進部　飴本です。


我が社の強みをもっと活かせるように、部門長各人が【　指揮官先頭　】を実践できるようにというテーマで２日間、熱海で部門長研修が行われました。

今回の研修では、強みの共有、強みが発揮された成功事例の共有を図り、水平展開を加速されられるようにプログラムが構成されました。

社長、常務のスピーチに続き、クリーン事業部　百済課長より【　クリーンブース・ルームについて　】講義が行われました。

自社ブランドである「ＫＡＭＡＴＡクリーンブース」の拡販を図ることは、業績の直結する活動です。

専門部署であるクリーン事業部だけでなく、各営業所においても既存顧客を中心にそれぞれが需要の掘り起しを行い、実績を積み上げる必要があります。
そのためにも製品の持つ優位性や、市場、取り巻く環境について今までの施工実績を踏まえながら講義されました。

続いて熊本営業所　鈴木所長より【　包装、搬送システムの納入事例について　】講義されました。

　　


製函機や封函機の動きを動画も交え解説、導入にあたっての苦労や、打ち合わせ、工事の際に留意したポイントについても詳しく説明されました。

１日目のプログラムを終え、一息

　　

今回は前川部長に締めて頂きました。

２日目の朝、ホテルからは美しい日の出をみることができました。

この日のプログラムは私が講師を仰せつかり、【　表面処理について　】普段行っているセミナーの再現を行いました。

座学に引き続いて、お客様の元で行っている内覧会の再現に移りました。
表面処理だけでなく、ゴム、樹脂精密加工、そして流体事業部製品の紹介です。
【　ＺＫシール＆クランプ、ＺＫマルチクランプ　】は伊藤流体事業部長が特長を解説。

研修最後のプログラムは、２００例近いソリューション事例や、新たに営業ツールに加わったソリューションマップをいかに効果的に活用するか、営業成績に結び付けていくか討議されました。

社長の言葉を借りれば 【　勝利の方程式をいかに確立するか　】ということです。

２日間非常に充実した研修となりました。今後【　指揮官先頭　】の精神で各部門長がそれぞれの営業所で、今回の研修の成果を所員と共に最大限に活かして参ります。

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　営業推進部　満行です。

2月7日（土）、8日（日）に毎年恒例の新潟県湯沢石打丸山スキー場へ行ってきました。


今年は 14名 が参加しました。

天候に恵まれ、いざ出発！（　＾ω＾）ﾜｸﾜｸ

スキーウェアを着て、皆さんで記念撮影(^-^)／あたり一面綺麗な雪景色が見渡せました(＾▽＾)
　　

今回私は７年ぶり２回目のスキーです。笑（殆ど初心者です；；）

最初は上手く滑ることができず、何回も転んでいました。(。┰ω┰。)
転ぶたびに心が折れていましたが、皆さんに教えて頂き少しずつコツをつかんでいきました。本当にありがとうございました(´；ω；｀)

夜はホテル双葉さんに宿泊しました。
　　

お料理がとても美味しく、何といってもおもてなしが素敵でした。

宴会ではまず、大石部長が豪快に乾杯！(*^∇^)／□☆□＼(^∇^*)

今年からの新幹事　飴本部長　手配お疲れ様でした。


宴会中の様子です。ヽ(＾▽＾)人(＾▽＾)人(＾▽＾)ﾉ

今回女性スタッフは私だけの参加で、行く前は不安もありましたが、みなさんとても優しく、普段違う事業所で、なかなか聞けない様々は話を聞くことができとても楽しかったです。

２日目は皆さんが山頂へ行くということで私も何とかついていきました。

山頂で記念撮影


山頂からは転びながら必死で下って行きました。（^ω^；）

折れた心を癒すため、初級コースで滑っているとふなっしーのかまくらがありました。
　　

１日目は急な坂を滑り降りることができず、皆さんのいるレストランのトエニにたどり着けなかったのですが、２日目は無事たどり着くことができ皆さんとランチを食べることができました。

御馳走様です（＾▽＾）♪

２日目のお昼すぎには一回も転ぶことなくようやくスキーを楽しむことができました。
本当に皆さんのおかげです！！諦めずに丁寧にやさしくレクチャーして頂き、感謝です m(；∇；)m

２日間、本当に天候に恵まれみなさん怪我無く楽しい時間を過ごせました。
ありがとうございました！

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