営業推進部の周です。


先日、愛媛県宇和島市の遊子漁業協同組合様（http://www.yusu.jp/yusu/） へ取材に行ってきました。
初めての　愛媛　です。(^^♪




松山空港の出口にスタッフさんがクリスマス ツリーを飾っています。
もうすぐクリスマスですね(^^♪

空港で福山営業所村上課長にピックアップして頂き、2時間ほど車で移動し宇和島に到着。
お話を伺う前に、 マリンコープゆすフィレー加工工場 を見学させて頂きました。

▼　マリンコープゆすフィレー加工工場


▼　クリーンスーツに着替え。


▼　エアシャワーを浴びます



▼　今回お客様のところに導入した 「微酸性電解水を用いた殺菌システム」
このシステムの詳細につきましてはこちらををご覧ください。
https://www.kamata.co.jp/html/solution/2014/10/post_98.html



▼　 パイプを通して工場全体に殺菌水を送っています。

　　　　

　

▼　鮮魚の加工作業をされています。


▼　真空パックで出荷します。


そのあと、ハマチの愛育いけすを場所へ見学させて頂きました。こちらでは養殖と呼ばす「愛媛で愛情を込めて育てた魚」という意味で愛育と呼ばれています。ちなみに愛媛県は生産量日本一だそうです。



▼　船に乗って沖合へ出発
　　



▼　ちょうどハマチの水揚げ作業を見ることができました。
　　　　

▼　出荷するまでに、水揚げされた魚は漁港近くのいけすで待機。


▼　活魚出荷用の箱です。

出荷用の箱は魚が傷つかないように、1匹ずつで分けて輸送できる構造になっています。

▼　餌をあげているところまで見ることが出来ました。

このような場面はテレビでしか見たことが無く、目の前で見ることが出来て本当に感動しました。

見学を終え、お話をお聞きしました。
取材記は現在編集作業を進めています。完成次第本ホームページの「お客様取材記」に掲載いたします。今しばらくお待ちください。

今回の取材で、まず印象に残ったのは組合長様はじめ遊子漁協の皆さまの暖かく、優しいお人柄です。また、皆様から魚及び海への愛を感じました。
天気にも恵まれ、魚の水揚げと給餌の風景まで見られたことには感激しました。ライブで見た水揚げ風景は大迫力でした。

お忙しい中ご対応いただきまして本当にありがとうございました。

以上取材レポートでした。

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　静岡西営業所の杉村です。

先日、日頃お世話になっている仕入先の皆様にお集まりいただきまして、第74回ＫＫ会が開催されました。夕刻より千葉県佐倉市内のホテルにて懇親会（前夜祭）が行われました。





社長から前期の業績報告と、日頃からのご支援に対しての感謝から式はスタート


株式会社アニシス　海野社長様に乾杯のご発声を頂きました。




立食での懇親会でした。




ニッタ株式会社　加藤部長様に中締めの挨拶をして頂き、懇親会は盛会のうちにお開きとなりました。




2日目は昨年に引き続き、鷹之台カンツリー倶楽部でコンペ開催です。
朝から曇り空だった為、少し肌寒いような天気でした。



近年は年1回秋の開催ですが、以前は春秋の2回コンペを行っていたこともあり、今回で74回目という大変歴史のあるコンペです。

鷹之台カンツリー倶楽部は日本オープンゴルフ選手権競技も開催される名門コースです。整備も行き届いており、特に高速グリーンの状態は素晴らしかったです。









ナイスショット！


全18ホール歩いてのラウンドでしたので、かなり脚に来ました。
ティーショットを曲げてしまうと、サイドの木が邪魔をしてセカンドを狙えない事も多々ある為、コントロールを要すホールが多かったです。


そして心地よい疲労を感じながら表彰式です。


各賞表彰に続き

第3位　シミフレックス株式会社　清水社長様




第2位　弊社関東営業所・藤澤所長




そして優勝は、ニッタ株式会社　加藤部長様!!



ＫＫ会に約１０年以上参加して頂いておりまして初めての優勝と言う事でこちらとしても大変嬉しかったです。本当におめでとうございます。



弊社営業本部長・久保より締めのご挨拶をさせて頂き無事終了しました。


今回ご出席いただきました皆様、本当にありがとうございました。
私も初めて参加させて頂きましたが、皆様より気さくに声を掛けて頂きまして大変感謝しております。
程よい緊張感もありましてとても貴重な経験をさせて頂きました。
各仕入先様へ恩返しが出来るよう、日々の仕事に取り組んで行きます。


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営業推進部の飴本です。

先日富士事業所にて中堅社員研修会が開催されました。新メンバーとなり2回目の開催です。
3か月に一度のペースで定期的に集まることで、研修で得たことを日々の営業活動に活かし、また営業活動で得た経験を研修で発表し共有できるようにしています。

富士から遠い福山、熊本両営業のメンバーは今回テレビ会議で参加

司会進行は伊藤副本部長

社長、常務から開会にあたって改めて厳しくも暖かいお言葉を頂きました。

今期の中堅研修では「強みを活かす・強みを創造する」というテーマを設定し進めています。
前回は自分たちが考える「強み」をそれぞれ個人レベル、営業所レベル、会社レベルで発表、議論を行いました。

それを受けて今回は、その「強み」は本当にお客様から認証されているものか、自分達が思っているだけでないかという視点に立ち、営業活動の中でヒアリングを行い検証、発表を行いました。

　

　


メンバーへの期待も大きいだけに、役員からの指摘も自ずと厳しくなります。

研修後半には、体制を強化し、名称も製造部から改称したエンジニアリング部に対しての期待、要望について話し合われました。自社に製造、エンジニアリング部門を有していることは大きな「強み」に必ずなる筈です。そのために何が必要なのか、さらなる強化を目指し、事前に各営業所で行われた要望ヒアリングをもとに進行しました。

エンジニアリング部を率いていく渡邊課長、責任重大です！

今後も「強み」を維持、強化、創造しながらお客様に更なる貢献ができるよう、メンバー一同、日々、個人の視点だけでなく、営業所全体、会社全体を俯瞰した視点を持つことを意識しながら営業活動に真摯に取り組んでまいります。



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　営業推進部の周です。

先週、【第69期経営計画方針発表会】が品川で開催されました。



今期の発表会にはゲストとして

谷口　様　　株式会社日本政策金融公庫 東京支店 支店長 兼 中小企業営一事業統括
仲本　様　　株式会社日本政策金融公庫 東京支店 中小企業営一事業
高橋　様　　株式会社日本政策金融公庫
西田　様　　株式会社アロイ 代表取締役
中村　様　　株式会社サガワ 代表取締役
山田　様　　山田マシンツール株式会社　代表取締役
稲数　様　　大成交易株式会社　代表取締役
小池　様　　平和テクニカ株式会社　代表取締役
宮川　様　　フジマ機工株式会社　専務取締役
土屋　様　　山田マシンツール株式会社　総務課

にご出席して頂きました。


内定者及び68期に入社した各社員は元気よく意気込みを示してくれました。(^^♪




続いては社長から経営方針の発表です。





・　お客様が喜び、仲間が喜び、工夫されて質の高い、【良い仕事】を積み重ねていく
・　ライバル他社が容易に真似の出来ない優位性を維持・強化・創造する
・　家族的な社風を維持していく
・　製造現場における、お困り事解決のスペシャリスト集団になる
・　口コミで次々にお客様が増えていく会社になっていく
等々。

▼　早乙女先生からもお言葉を頂きました。



その後、久保常務及び各部門長が基本方針を発表。



毎年この発表会では表彰式を行っています。

今回の受賞者、受賞グループは以下の通りです。

社長賞：
平野浩司

営業本部長賞：
佐野昭二

新人賞：
佐野将太

営業副本部長賞：
中嶋康介　谷中照和　高場啓司　佐藤勝

最優秀団体賞：
神奈川事業所（京浜営業所と相模原営業所）

優秀団体賞：
富士営業所　静岡西営業所　　福山営業所 　クリーン事業部　　エンジニアリング部

特別賞：
千葉進太郎　村松千香

努力賞：
岡本淳平　池田真之介　中山裕由　菅谷陽介　長谷川賢一　堀本和輝　浅田竜至　村上善法　
杉村真司　鳥海大輔　岩田 充弘

深耕成功賞：
岩田充弘　岡野智弘

新規開拓賞：
大石育生

ソリューション事例賞：
菅谷陽介　百済直範　平野浩司　中嶋康介

営業サポート賞：
大石光 城谷美穂　高橋朋子　栗原幸代　佐藤実記

部門協力賞：
渡辺英生

▼　表彰式の様子



受賞者の皆様、おめでとうございます！

日本政策金融公庫高橋様から当社での一年間に渡る派遣研修について感想を発表して頂きました。



▼ 高橋様に感謝状を送りました。



１年間、ありがとうございましたm(_ _)m

その後、日本政策金融公庫 谷口支店長様からもお言葉を頂きました。



心温まる言葉を頂き、大変励みになりました。ありがとうございました。(^^♪



集合写真を撮り、第一部が終了。


その後第二部の懇親会も非常に盛り上がりました。

▼ご来賓の皆様から言葉を頂きました。



社長賞と新人賞の受賞者には、皆さんからのメーセッジが書かれた色紙が贈呈されます (^^♪。

▼ 社長賞の受賞者　平野さん





▼社長から色紙を渡されます



▼ 新人賞の受賞者　佐野さん（左）と日本政策金融公庫高橋様（右）



▼懇親会風景









おかげ様で、懇親会は非常に温かい雰囲気の中、終了しました!
参加者の皆様、ありがとうおざいましたm(__)m


最後に司会の紹介です。

第一部：真浦さん



第二部：田村副本部長



お疲れ様でしたm(_ _)m
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営業推進部の金森です。

先日、富士営業所にて「漏えい対策二重管」の勉強会が行われました。
講師として人吉環境システムの村松所長に来て頂きました。

参加者は富士の中山課長を中心に、富士営業所と静岡西営業所の営業マンです。

勉強会の内容は
・水質汚濁防止法について
・対象薬品について
・塩ビ二重管部材についての商品説明(ハーフパイプ・MC型・継手カバー)
・施工について



勉強会の様子
　

　

　

　

勉強会では塩ビ二重管の実物を見ながらの説明や、実際に図面をみての講義が行われていました。
既存の配管にはハープパイプジャケット、新設の際にはMC型二重管、エルボやチーズなどの局所的な箇所には継手カバーと、お客様の状況により使用するものが変わってきます。
勉強会の最後には、塩ビ二重管をどう販売していくか、既存のお客様のマーケティングリサーチについてなど営業マン同士でディスカッションを行いました。

勉強会は、今後も各営業所で行っていくとのことでした。

漏えい対策二重管に関しましては下記リンクよりご覧ください。
https://www.kamata.co.jp/html/products/products_10.html



ご質問がある際にはお気軽にお問い合せ下さい。

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　営業推進部の渡辺です。



先週の金曜日に中堅社員研修が富士事業所で行われました。





以前より行っていた中堅社員研修の参加者を再編し、開催されました。
参加者は蒲田社長・久保常務をはじめとする各部署の代表１８名。

【強みを活かす・強みを創造する】というテーマで議論しました。


蒲田社長・久保常務に開会にあたって一言ずつ頂きました。
（社長）『まずは現在の強みを認識し、それをもとに新たな強みを作り上げていきましょう』
（常務）『現在の強みが市場に合致しているか、
　　　　　お客様や市場のニーズを聞きもっと強い強みにしましょう』



伊藤副本部長指揮のもと【現状における蒲田工業の強み】について各営業所から持ち寄った情報を発表しました。
社員が考える【現状における蒲田工業の強み】
・優秀な仕入先様
・情報の共有体制
・ホームページ
・ソリューション事例
・自社ブランド
・レスポンスの良さ　　　　などなど
各営業所から我が社の強みについて、
同じようなものを省くと２０項目以上の強みがでてきました。
その中でどれだけの強みを活かせているでしょう。
改めて考えてみると、強みを活かして仕事を進めていますが、
活かしきれている強みはそうはありません。
せっかくの他より優れた点がもったいないです。

続いて【各営業所の強み】について、それぞれが発表しました。
・鉄鋼、印刷、食品、機械など顧客構成は幅広い。
・営業エリアが広く、売り込むお客様の数が多い。
・近くに優秀な仕入先様（短納期、高品質、低価格、対応力）
・所内の雰囲気が良い
・お客様が近い、地の利が良い　
・工事における現場管理能力、顧客からの信頼度　　などなど
社長より、『強みは、お客様に選ばれる条件となって初めて意味があるのではないか』
とコメントを頂きました。
ライバル他社との競争で、他社にはできないことを実行し仕事を勝ち取ったときに、
「我が社では実行できた」それこそが強みだったのではないかとも思いました。

続いての議題は、参加者個人の【自分自身の強み】についてです。
開始にあたって、久保常務よりランチェスター戦略についてお話がありました。

ランチェスター戦略とは・・・もともとはランチェスターという人が戦争から色々調べて
戦略の法則を見出し、それを後に別の人が販売戦争の戦略に置き換えたもの。
強者と弱者の立てるべき戦略があり、それは全く別のものである・・・とのことで、
興味ある方は調べてみてください。

参加者個人の【自分自身の強み】をひとりずつ話しました。それぞれの持ち味を語りましたが、
自身では気が付いていない個人の強みを知る為、ひとりひとりの強み（良いところ）を皆で出し合いました。
本人がその場にいると出にくいとの意見から、その間は隣の部屋に移動してもらいました。
真面目、一生懸命、思いやりある、へこたれない、相談しやすいなど
直接言われたら非常に照れくさい意見が飛び交いました。
自分の番では、何をいわれているかドキドキでした。

　

今回の研修では我が社、我々の現段階での強みについて議論しました。
改めて考えると他社では簡単にはまねできない【強み】をたくさんもっていることを認識するとともに、それを活かしきれてないことを再認識できた良い機会だったと思います。

ただあるだけの強みならば飾りでしかありません。活用し結果をだせて初めて強みと言えます。
我々の考えている強みはお客様にとっては本当に有益なものかも再度見極めることも必要です。
強みを最大限に活かせられる仕組みを皆で作り上げていきましょう。

次回は１０月に開催予定です。参加された方々お疲れ様でした。

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　営業推進部の金森です。

先日、富士営業所において【第５回 安全大会】が行われました。



司会進行は熊本営業所の鈴木所長

まず安全委員長である伊藤副本部長から開会の挨拶がありました。

次に鈴木所長から安全に関する報告です。
工事件数や労災件数、自動車事故件数について報告がありました。

発生した労災の詳細説明と今後の対策報告を該当部門が発表。
　

そして、平成26年度基本方針の発表
本年度は
「安全かつ快適な職場環境の維持・改善に努め、
真のゼロ災害職場を確立する！」です。

その後、
新入社員の内藤君、宮崎君、森山君による決意表明

田村副本部長の指揮により、参加者全員で安全呼称






最後に常務、社長から講評を頂き閉会です。

　



基本方針に準じ、社員全員が安全に対する意識を高め、日々活動してまいります。




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　営業推進部の飴本です。


先日、小田急西富士ゴルフ倶楽部にて、社内コンペ「第72回　KG会」が開催されました。

今回初出場は

　
熊本営業所鈴木所長と相模原営業所の蒲田善太郎君

　

静岡西営業所杉村課長のティーショットで幕開け、

幸い好天に恵まれ、雄大な富士山を眺めながらのラウンドすることができました。（私には残念ながらゆっくり富士山眺める余裕はありゃしませんでしたが・・・）



今回まで8年間幹事を務めて頂きました静岡西営業所　大石所長から伊藤副本部長へ幹事の引継ぎが行われました。大石所長ありがとうございました。伊藤副本部長、よろしくお願いします！

それでは結果の報告です。

　
ブービーメーカーは富士営業所谷中君、ブービー賞は環境エンジニアリング部百済課長
お二人とも来年は練習を積んでリベンジを果たしてください！

第3位　関東営業所柳課長！並行賞獲得のいぶし銀ゴルフを展開されスコアをまとめられました。

第2位　相模原営業所蒲田善太郎君！若さ爆発、ぶっ飛びの飛距離でした。副賞は松坂牛800ｇ！うらやましい・・・。


そして今回の優勝者優勝者は





関東営業所　藤澤所長！ハンデ5をものともせず、アウト42-イン38の80！で回り（もちろんベスグロです）久々の優勝です。
圧巻のプレーでした。おめでとうございます。

　


常務、社長からお言葉頂きまして無事閉幕。また来年楽しくラウンドできるように、日々の仕事を頑張っていきましょう！お疲れ様でした。




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　営業推進部の金森です。

初のBlog記事更新です。
以後、よろしくお願いします。

早速になりますが、先日毎年恒例のフットサル大会が開催されました。







各チーム経験者を揃え、白熱した試合が繰り広げられました。

いざ、キックオフ!!


皆様、全身全霊を尽くし、ピッチを走り抜ける姿に非常に感動させられました！

　

試合の合間には親子フットサルも行われました。



わが子のゴールに喜ぶ高橋さん!!
親子の絆も深められるのが蒲田工業フットサル大会ですね。



試合が終わり、ひとまず集合写真でフットサル大会は終了。

後半の懇親会へ。

司会進行は幹事をして頂いた環境エンジニアリング部の吉田さん。
幹事ありがとうございました！




懇親会も非常に盛り上がりました！

懇親会では伊藤副本部長から各受賞者への賞品の贈呈が行われました。

　

　



受賞者の皆様おめでとうございます。

そして今回の得点王は



伊藤副本部長が受賞されました！賞品の授与は息子様にして頂きました！

そして、栄えある社長賞に輝いたのは・・・



神奈川営業所　中村所長でした！

あの見事なフェイントからのシュート・・・
間違いなく社長賞ものでした！

朝から夕方まで長時間でしたが、参加された皆様お疲れ様でした。
私も来年こそは社長賞を頂けるよう、明日から体を作ります！

それでは、失礼いたします。

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　営業推進部の周です。

昨日、ホテルJALシティ田町で【第15回共栄会及び懇親会】が開かれました。


【第1部　現状報告＆今後の方針】


始まる前に注意事を再度確認



間違えないように、受付も手順を確認中



お客様が次々とご来場！




例年と同じく、社長スピーチからスタート。





その後、久保常務が蒲田工業全体の成長戦略について発表しました。



続いて各部門長が営業所の紹介、営業戦略について発表しました。

関東営業所　　　　　　　　　　　　　神奈川営業所　　　　　　　　　　　富士営業所
　　

静岡西営業所　　　　　　　　　　　福山営業所　　　　　　　　　　　　　熊本営業所
　　

環境エンジニアリング部　　　　　名古屋事業所　　　　　　　　　　　営業推進部
　　


業績向上に特に寄与頂いた仕入先様の表彰式も行われました。
今期の受賞社は株式会社アニシス様と、株式会社エコテック様、株式会社テクノフレックス様です。

株式会社アニシス様



株式会社エコテック様



株式会社テクノフレックス様



ニッタ株式会社営業本部 副本部長 滋野様に中締めのお言葉を頂きました。



長時間にも関わらず、最後まで真剣に聞いてくださり、誠にありがとうございました。





【第2部　懇親会】

まず、新入社員の自己紹介です。




新入社員としての決意宣言をしました。(^^)
今後のご指導よろしくお願いします。

仕入先様と名刺交換中





株式会社アニシス　代表取締役社長 海野様から乾杯の御発声を頂き、懇親会がスタート。＼(^０^)／










最後、小澤物産株式会社　代表取締役社長　小澤様に締めのお言葉を頂きました。




ナイスショット

　

　

　
　
　

　

　

　

　


仕入先様：

毎年参加して頂き、ありがとうございました。そして、お疲れ様でした！m(__)m
おかげ様で、笑顔が溢れる懇親会となりました。



今後とも末永くお付き合い頂きますようお願いします(^^)

番外編

★ 仕入先様からのアンケート内容

■　良い点：

「目標に対し進渉状況の報告、注力ユーザーに対する実績、目的がはっきり示されておりわかりやすかったです。」
「御社の目指している方向性がわかりやすく非常に良かったと思います。」
「WEBの進化は参考になります」
「明るいムードで良かったです。」

■　改善すべき点：

「流体事業部は新しい取り組みなのでもっと詳細な内容を知りたかった。」
「もう少し各部署での成功事例の発表や協力会社への要望があればと思いました。」
「各営業所の発表会の時間をもう少し取り、細かい内容をもう少し聞きたいと思います。」

★ 司会の紹介

第1部 本社真浦さん



第2部 田村副本部長



★ 共栄会の運営スタッフ：本社総務部



毎年お疲れ様でした。
ありがとうございました。


社員集合写真

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