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2025年 新入社員研修が開始されました
初めまして。今年度の４月に入社いたしました営業推進室の前嶋です。
簡単に自己紹介させていただきます。
大学では文学部に所属し、平安時代の和歌や物語など、中古文学を中心に国文学を学んでいました。
映画や舞台鑑賞が好きで、休日は家族や友人と劇場に出かけることも多いです。
営業推進室では、Webと展示会を通して知って頂いたお客様に対してメール配信などを活用し、お客様のお役に立てるような情報を発信することが主な仕事です。
商品やサービスの販売促進を行い、蒲田工業のブランディングを促進させ、マーケティング活動を行います。
できることはまだ少ないですが、経験をしっかりと積み重ねて、推進室での仕事を任せていただけるように成長したいです。よろしくお願いいたします。
入社式の次の日から、新入社員を対象とした新人研修プログラムが開始されました。
４月からの５か月間で会社の基本的なスキルを身につけ、「総合エンジニアリング会社の一員として、お客様にとってのベストなソリューションを提案できるようになる」ことを目指します。
今年の新入社員5名は全員が別の部署へ配属されるため、８月に行われる営業シミュレーションでは、それぞれが研修で培った知識と経験を活かし、協力してプレゼンテーションを行うことが研修のゴールになります。
プログラムの内容は以下の通りです。
第１週・・・・・・小宮コンサルタンツ様 ビジネスマナー研修
第２週・・・・・・全体オリエンテーション
工事安全管理室による安全作業講習
KYT（危険予知トレーニング）
第３週・・・・・・図面の見方/描き方
KAMATAブース組立
第４週・・・・・・テクライム様 AI講習
第５週目以降・・・それぞれの部署ごとの研修開始
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〇第１週
【小宮コンサルタンツ様 ビジネスマナー研修】
他社様の新入社員の皆さんと交流しながら、挨拶や名刺の渡し方といった基本的なマナーや、営業シミュレーションを通して、社会人としての心構えを学びました。
〇第２週
【全体オリエンテーション】
当社の会社概要、企業理念、就業規則などの社内ルール、社内システムなど、会社全体のオリエンテーションが行われました。
先輩社員の皆様から、業務内容と各部門の役割について、また経営計画や製品に関する講習もありました。
会社の基本的なことを教えていただいたことで、蒲田工業の社員としての実感が得られました。
＊全体オリエンテーションの様子
＊総務・経理基礎講習の様子
【工事安全管理室による安全作業講習/KYT（危険予知トレーニング）】
現場での事故を防ぐための安全作業講習を経て、現場を想定したイラストから事故が発生する原因を探し、対策について考え、確認する一連の流れをシミュレーションしました。
＊KYTの様子
ベルトの工場で、実際にベルトを加工する一部の工程を見学させていただき、KYT（危険予知トレーニング）を行いました。
KYTでは作業そのものに付随する危険について注目しましたが、普段は現場に入らない人間の視点からすると、工場内のどのように使うかわからない機械の数だけ危険が多いと感じました。
わからないことが多いからこそ、工場のルールを順守し、細心の注意を払って行動することが大切だということにも気づくことができました。
〇第３週
【図面の見方/描き方】
現場で使用する部品のサンプルをお借りして、図面を描くことにチャレンジしました。
部品の形状は簡素なものではありましたが、基本を押さえつつ正確に形を捉えるというのは、やってみると思った以上に難しい作業でした。
慣れるまでには時間がかかりましたが、この日最後に描いた図面は、全員最初に描いたものより上達することができました。
研修では方眼紙と鉛筆を用いてアナログな方法で図面を作成しましたが、蒲田工業では自社でCADソフトを用いて図面を作成しているということを聞きました。
図面に関して知らないことはまだ多いですが、実際に描いて回数を重ねることで、図面を見る上での基本的な理解を深めるという目標は達成することができました。
＊図面の作成
＊作成した図面の発表
【KAMATAブース組み立て】
クリーンブースの基礎となるアルミフレームの組み立てを体験しました。
サンプルをお借りして小さな箱型を組み立てるというシンプルな作業でしたが、図面をもとに面ごとの組み立てと分解を繰り返すことには試行錯誤しました。
アルミフレームの組み立てを実際にやってみて、組み立てながら考えることが多いこと、仮組みの時点で完璧な状態にすることで、お客様の現場でもトラブルなくスムーズな組み立てが行えることがわかりました。
これまでの研修を通して、製品に関する知識を深めていくためには現場や実物を見ることの大切さを実感することができました。
＊アルミフレーム組み立ての様子
【テクライム様 ポータブルスキル研修】
ポータブルスキルに関する研修を受けました。
ポータブルスキルとは、コミュニケーション能力・問題解決力・自己管理能力など、どんな仕事でも活かせる普遍的なスキルです。
お客様への伝え方や伝わるプレゼンテーションの仕方に加え、当社の企業理念にも通ずる問題解決のプロセスについて、実際の事例を交えながら教えていただきました。
具体的な説明をしていただいたおかげで、抑えるべきポイントを明確に理解することができました。
ビジネスコミュニケーションを意識する上で難しいことは多々ありますが、教えていただいたことを実践していきます。
＊ポータブルスキル研修の様子
〇第４週
【テクライム様 AI講習】
CopilotやPerplexityといったAIツールを用いて、検索や資料作成のシミュレーションを行いました。
AIが世間に広く浸透してきている現在、この研修で学んだことをもとに、推進室での仕事にも活用していきます。
５週目以降、それぞれの部署での研修が始まりました。
推進室のマーケティングに関わる新規のお客様の問い合わせ対応や展示会業務などを一つ一つ学び、やり方を覚えています。
覚えなくてはいけないことも、新しく取り組んでいかなければならないこともまだまだ山積みですが、８月の研修のゴールに向けて成長した姿をお見せできるよう努力してまいります。
改めて、よろしくお願いいたします。
