年末年始休業日のお知らせ
DATE2018.12.26
CATEGORYこのブログについて
2018年を振り返って
DATE2018.12.19
CATEGORYこのブログについて
営業推進室の満行です。
今年も残すところ後わずかですね。
毎年恒例ですが、蒲田工業の2018年を振り返ってみましょう。(*^^*)/
１ 年間売上高が過去最高を更新しました
先日本社で株主総会が行われ、当社の72期売上高が60億円を達成しました。
２ お客様訪問取材をさせて頂きました
【お客様取材記】東京都市大学様
https://www.kamata.co.jp/html/report/08.html
今回弊社のクリーンブースの導入が2回目という話を事前に聞いていましたので、取材を大変心待ちにしておりました。取材ではクリーンブース導入に至った経緯について詳しくお話しいただきました。是非、取材記のページをご覧ください。（^^）
https://www.kamata.co.jp/html/report/08.html
お忙しいところ取材させていただき誠にありがとうございましたm(_ _)m
３ 新入社員2名、中途社員１名が加わりました
新入社員の石崎さん、張元さん、また中途社員としてCADスキルが非常に高い高杉さんがクリーン事業部の一員として新たに加わりました。
まだまだ分からないことは多いと思いますが、共に成長していきましょう！
４ 展示会に5つ出展しました
千葉・東京・大阪・博多で行われた5つの展示会に出展させて頂きました。
特に5月に開催された関西高機能フィルム展では、3日間での来場者数が過去最高を記録することができました。当ブースへお立ち寄りくださった皆様、誠にありがとうございました。
５ 社内イベント
4月に『第19回 共栄会』、10月に『第73期経営計画発表会』が行われました。
▼社長賞受賞 国信課長
▼新人賞受賞 齋藤さん
▼最優秀団体賞受賞 関東営業所
受賞された皆様おめでとうございます！
６ 社内研修
若手、中堅、部門長研修が行われました。
蒲田工業の未来に向けた取り組みやロボット事業について活発な意見交換が行われました。
▼11月に行われた中堅社員研修の様子
７ 社内活動
2月に新潟の越後湯沢へスキー合宿に行ってきました。
また、5月には蒲田工業フットサル大会が行われました。
共に毎年社内の恒例行事として開催されています。
6月には2年ぶりの社員旅行で台湾へ行ってきました。
台湾を満喫しつつ、より一層社内での交流を深めることができました。
+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-
皆さんにとって2018年はどんな年でしたでしょうか。
当社にとって今年は、72期売上高が60億を初めて達成できた年となりました。
入社して4年経ちましたが、仕事を通してまだまだ学ぶことの多い一年となりました。
本年も、当ブログにお付き合いいただき、誠にありがとうございました。
来年1月より東大阪市に大阪営業所が開設になります。さらに良い一年のスタートが切れるようにALL KAMATAで取り組んでまいります。
今年は平成最後の年末ですね。年末年始にかけて、何かと心せわしい日々をお過ごしのことと思います。体調管理には十分お気をつけて明るい新年をお迎えくださいませ。
来年も引き続きよろしくお願いいたします。m(_ _)m
第9回 高機能フィルム展 レポ
DATE2018.12.14
CATEGORY展示会出展について
営業推進室の満行です。
先週12月5日から7日に開催された【第9回 高機能フィルム展】
に出展しました。
今回から場所と日程が変更になり幕張メッセで開催されました。
＊装飾ブース
今回はお客様との商談スペースを3か所設けることで、より多くのお客様とじっくり具体的な話が行えるようにしました。
当社ブースへお立ち寄りくださり誠にありがとうございました。
おかげ様で、今回も多くのお客様にご来場いただきました。
展示会の事務局からは、3日間で計6万名弱の来場があったと聞いております。
＊KAMATAアルミ製クリーンブース
特徴；
１．局所的であるため、建物全体の建設コスト削減が可能。
２．ビニール方式に比べ、安全性・気密性・美観性に優れる。
３．清浄度を細かく設定できるため、空調・送風系運転コストの削減、省エネに優れている。
＊会期中の様子
＊クリーン事業部
会期中にお引き合い頂いた案件はクリーン事業部で迅速に対応いたします。
また、クリーンルーム、クリーンブースについてご不明な点等ございましたら、
お気軽にinfo@kamata.co.jpまで是非ご連絡ください。
今年入社した2名も説明員として展示会に参加してくれました。
2名とも研修で学んでいる現場経験を生かし、お客様に具体的な説明をしていました。
今週に入り寒波が到来しております。
急激に気温が変化していますので、体調管理には十分お気を付けください。
今後ともよろしくお願いいたします。
第72期株主総会
DATE2018.12.12
CATEGORY社活
先日、本社会議室にて第72期株主総会が行われました。
議長役の社長から営業概況報告、続いて前川部長から決算報告がなされました。
ご出席いただいた監査役の早乙女先生、東京中小企業育成株式会社田嶋様からお褒めのお言葉を頂戴し、無事閉会いたしました。
尚、72期売上高ははじめて60億の大台を超えることができました。決算報告書及び経営指標は、このホームページ会社概要にて公開しております。
第78回 KK会コンペ
DATE2018.12. 5
CATEGORY社活
KK会２日目、鷹之台カンツリー俱楽部でのゴルフコンペです。
今年のKK会は、風もなく、天気にも恵まれ、最高のコンディションです。
それでは名門コース。楽しんでいきましょう。
表彰式の様子です。
表彰式の進行役は佐野所長です。
それでは順位の発表です。
３位は高橋工業 高橋社長様です。
第２位は、三機工業株式会社 草野統括部長様です。
2年連続のベスグロでしたが、ハンデには恵まれず残念ながら2連覇ならずでした。
優勝は、ニッタ化工品株式会社 早川取締役様です。
ニアピン×２、ドラコン、小波賞と数ある賞を獲得されました。
コンペに参加頂きました、宮里プロ、山本プロのご挨拶の様子です。
始めのティーショットを生で拝見しましたが、全く力みのない滑らかなスイングでした。
普通にアンダーパーです。さすがです。
お忙しい中、ご参加いただきました皆様、本当にありがとうございました。
第78回 KK会前夜祭の様子はこちらからご覧ください。
第78回 KK会 前夜祭レポ
DATE2018.12. 5
CATEGORY社活
営業推進室 蒲田善太郎です。
先日、日頃お世話になっております仕入先様にお集まり頂き、第７７回ＫＫ会の懇親会が夕方より開催されました。
蒲田社長より業績の報告と日頃の御礼から始まりました。
司会は富士営業所 渡辺所長です。
株式会社アニシス 海野社長様に乾杯のご発声を頂きました。
続いて初めて参加して頂いた方々にご挨拶頂きました。
ニッタテクノ株式会社 代表取締役社長 伊藤美浩様
ニッタ化工品株式会社 代表取締役社長 森下敏彦様
取締役 執行役員 営業本部 副本部長 産業資材担当 早川忠志様
営業本部 産業資材営業部 部長 木村雅彦様
三機工業株式会社 機械システム事業部 ロジテック部 営業1課 武田和也様
吉野ゴム株式会社 東京営業所 参事 緒形和郎様
吉野ゴム株式会社 係長 城野良介様
株式会社金陽社 執行役員 営業本部 本部長 中川俊次様
懇親会の様子がこちらです。
ニッタ化工品株式会社 代表取締役社長 森下社長様に中締めのごあいさつをして頂き、懇親会はお開きとなりました。
場所を移動し、引き続き2次会へと移りました。
非常に和やかで、ご参加された皆様ありがとうございました。
東京都市大学様に取材をさせていただきました
DATE2018.11.28
CATEGORY社活
営業推進室の満行です。
先日、東京都市大学様工学部医用工学科の平田先生へ取材をさせて頂きました。
平田先生は、超高齢社会における現代医療が抱えている様々な課題に取り組むため、バイオセンサ、プラズマ医療、ミネラル成分の3つを軸に研究を行い、創傷や熱傷の治療、機能性スポーツウェアなどの研究開発をしています。
東京都市大学様ホームページ https://www.tcu.ac.jp/
今年6月中旬に実験室用としてアルミ製クリーンブースを東京都市大学様へ導入しました。
大きさ4070W×3005D×2100H、清浄度クラス1,000です。
取材を通して平田先生の優しい人柄に触れ、担当の吉田主任とお客様との信頼関係が伝わってきました。
また、外部から来られる企業様にも弊社のクリーンブースをご紹介しているというお話を聞くことができ、とても嬉しかったです。
お客様取材記の内容の一部です；
外部から来られる企業様からは、「見栄えがきれいですね」や「壁に無駄な隙間がないことにびっくりしました」とお褒めのお言葉を頂きます。このクリーンブースは「蒲田工業さん」が製作してくれておりますとしっかりと紹介もしています。
平田先生が取材の中で今回クリーンブース受注に至った経緯について話されています。詳しくはこちらの取材記をご覧ください。
【お客様取材記】東京都市大学様
https://www.kamata.co.jp/html/report/08.html
お忙しいところ取材させていただき誠にありがとうございましたm(_ _)m
2018年 若手社員フォローアップ研修
DATE2018.11.21
CATEGORY社活
新入社員の張元です。
2018年10月25日（木）～26日（金）に、株式会社小宮コンサルタンツ様で行われた若手社員フォローアップ研修に参加してきました。
今回の研修内容を仕事に活かしていくために、スタッフブログでその様子をご報告させていただくことになりました。ぜひ、最後までご覧ください！
まずはじめに、小宮先生の講義をお聞きしました。
講義の中で一番印象に残った言葉は、「幸せと成功」の違いです。
幸せとは自分が決める事であり、成功とは他人が決める事である。
仕事の評価は自分ではなくお客様にして頂く事で、その評価の先にある『成功』目指して今できることをしっかりと頑張っていきたいという気持ちが強まりました。
続いての講義・ワークでは、仕事に役立つ様々なノウハウを教えていただきました。
「仕事の振り返り方」「自己目標の設定方法」「仕事での悩みを解決する方法」などです。教えていただいたことを参考に、グループに分かれて参加者同士が「現在の仕事におけるお互いの悩み」を共有しました。
グループワークは、他の参加者から意見をいただける貴重な機会となりました。特に、異業種の方からの意見は新鮮で、「仕事の悩みを解決するヒント」を頂けたと思います。
また、「仕事の悩み」を発言することが、いかに大切かを学びました。発言する（相手に伝えようとする）ことで、「仕事の悩み」が具体的になると気づきました。今後は、自分で解決できていない悩みがある時には、先輩や仕入先様に相談しながら解決策を探っていこうと思いました。
さらに、ビジネスマナー、コミュニケーションについても、学ぶことができました。
参加者全員が持ち時間1分程度で、自己紹介、会社紹介などの発表を行い、その様子を録画して全員で振り返る研修です。動画を見ながら、自分が相手にどう映っているのかを観察しました。客観的に自分が話している姿を見る事で、自分の話し方や動作、癖などの良い点・改善すべき点を発見できたと思います。
私の場合、声がこもってしまう事（口を大きく開いていないため）が改善点だとわかりました。今後、改善してまいります。
この他にも、話の主導権は聞き手であるという事を教えて頂きました。
二人一組でワークを実施。態度の悪い聞き手、態度の良い聞き手に対して話をしたところ、話し手側の自分の気持ちの変化に気づきました。自分が話し手の時、相手の態度が悪いと話を続けたくないという気持ちになり、話も盛り上がりません。一方、相手の態度が良いと、スムーズに話ができ、気持ちも安定しました。
自分が聞き手になった時、相手に気持ち良く話していただけるような態度を取ることを決意しました。
この１日の研修・講義を通じて、たくさんの気づきと学びがありました。
自分が成長して多くの方から「評価」され、「成功」を達成するために、今回の気づきと学びを活かしていきたいと思います！最後までご覧いただき、ありがとうございました！！
「第9回高機能フィルム展」に出展いたします！
DATE2018.11.14
CATEGORY展示会出展について
営業推進部の満行です。
2018年12月5日から7日に開催される【 第9回 高機能フィルム展 】
に出展することになりました！今年は、千葉県の幕張メッセでの開催となります。
○クリーン環境構築
蒲田工業は、これまでに高機能化・高品質化をテーマにした様々なクリーン環境構築例を築いてまいりました。当展示会では、それらの事例内容がわかる模型などを展示し、クリーン環境構築でお困りのお客様にご相談を承まります。 また、オリジナルアルミフレームを使用したKAMATAアルミ製クリーンブースも展示いたします。
会期中は、業種別ソリューション事例集を配布する予定です。
問題解決のヒントになれば幸いです(^^♪
＊招待券をご希望の方は、下記より当社へご連絡ください
⇒ お問合せフォームからのお申込み お問合せフォーム
⇒ メールでのお申込みinfo@kamata.co.jp
※来場者登録欄にご記入の上、名刺２枚を添えて会場受付にお持ちくださいませ。
ご来場お待ちしておりますm(__)m
過去の展示会出展情報をこちらでまとめてご紹介しています。
2018年11月 中堅社員研修
DATE2018.11. 7
CATEGORY社活
営業推進室 蒲田善太郎です。
先日、中堅社員研修が行われました。
社長、常務より今回の研修の目的についての話があり、中村副本部長が司会のもと研修がスタート。
前期における成功事例とその要因を中心に、営業本部長賞の高場さんから副本部長賞の長谷川さん、堀本さん、平野さんの順に話していただきました。
その話の内容はもちろん、一人終わるごとに出席者の方から質問を受けるのですが、その質問の内容も中身の濃い内容で大変充実したものでした！
続きまして、事前に考えてきてもらった内容を踏まえ、３つのグループに分かれグループ討議です。
【蒲田工業が１００億円企業になるには】というテーマです。翌日の９時３０から発表をしてもらうという課題のもと、発表のための資料を作成及び話し合いをしてもらいました。
初日プログラムを終え懇親会へ。司会は中村副本部長、社長からの講評を途中に挟み、乾杯は福山営業所の浅田主任、中締めの挨拶は少し緊張気味のクリーン事業部の吉田さんでした。
懇親会後も、引き続きグループワークで翌日の発表資料の作成の話合いです。
テーマも決まった答えもない難解なものでしたが、みなさんが前向きに楽しそうに話し合いをされていたのが印象的でした。
充実した初日が終了し、２日目のスタートです。
２日目の研修スタート前に発表前の最終確認を行っている写真です。
いよいよこの２日間でグループでまとめた発表が始まりました。
テーマ 【蒲田工業が１００億円企業になるには】
グループごとに違った見方をされた発表があり、大変興味深く、私自身も目を輝かせお聞きしました。
お客様の近いところで活躍されている方々の発表内容をしっかりとお聞きし、今後の方針作成に活かしていきたいと思いました。
グループ発表が終わり、藤原先生の講義がスタート。
最近の経済トピックの紹介と今回の研修の意義と総括をして頂きました。
その中でとても印象的な言葉がありましたのでご紹介致します。
『進化はコンフォートゾーンの外に起こる』 という言葉です
この言葉を私自身の胸に刻み、今後も蒲田工業は変化する事をいとわず、変化しない自分たちを恐れ、世の中の変化に対応する会社を目指してまいります。
